photo Chargé / Chargée de mission RSE

Chargé / Chargée de mission RSE

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Évreux, 27, Eure, Normandie

Donnez du sens à votre métier ! Rejoignez les équipes normandes de l'association « Entreprendre pour Apprendre » ! Pro-RH, Cabinet de Recrutement, recherche : Un CHARGE DE MISSION (F/H) Créateur de nouvelles perspectives, l'association « Entreprendre pour Apprendre » (EPA) interconnecte l'école et l'entreprise pour s'enrichir de toutes les énergies et faire grandir ensemble tous les potentiels des jeunes. Comment ? En faisant vivre une aventure entrepreneuriale collective qui donne à chacun le pouvoir de faire grandir ses idées et sa personnalité. Les missions d'EPA : - Donner à chaque jeune la possibilité de s'épanouir à son niveau, de développer sa créativité et de saisir les opportunités. - Entreprendre pour Apprendre Normandie connecte les jeunes et accompagne les encadrants et les mentors afin qu'ils puissent faire émerger leurs projets de Mini-Entreprise - Encourager « l'Idée », ambitieuse ou fragile. C'est en osant que nous apprenons. - C'est au travers d'expériences collectives telle que la Mini-Entreprise que chacun pourra se révéler personnellement. Au sein d'une équipe de 4 salariés, et en collaboration étroite avec des coordinateurs régionaux, vos missions[...]

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Technicien / Technicienne programmation

Emploi Electricité

Saintes, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Description du poste : Enedis, leader de la distribution d'électricité, recherche un Electrotechnicien travaux sous tension H/F pour notre base en Charente-Maritime. Ce poste est au cœur de la maintenance et du renforcement de notre réseau électrique, garantissant la sécurité et la fiabilité de la fourniture d'énergie. Vous serez sous la responsabilité d'un chargé de travaux. Missions principales : - intervenir en nacelle ou à l'échelle pour entretenir et renforcer le réseau électrique (hauteur entre 10 a 16 m) - faciliter les nouveaux raccordements (ouverture de pont, pose et entretien d'interrupteurs aériens, remplacement de poteaux ou d'isolateurs, réparation de conducteurs, etc.). - selon vos expériences et formations, contribuer à la préparation des chantiers - effectuer des missions complémentaires pour le bon fonctionnement de la base selon votre montée en compétence et implication Majoritairement chargé des interventions dans le département de la Charente-Maritime (17). Vous pouvez également être sollicité pour des interventions sur le territoire de la Direction Régionale Poitou-Charentes et sur le territoire national via la Force d'Intervention Rapide Électricité[...]

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Ouvrier(ère) polyvalent(e) d'entretien des bâtiments

Emploi Administrations - Institutions

Clohars-Carnoët, 29, Finistère, Bretagne

La ville de Clohars-Carnoët recrute un agent polyvalent à temps complet 39h/semaine dès que possible. Maîtrise des techniques du bâtiment second œuvre dans plusieurs corps d'état. Connaissance des règles et consignes de sécurité Connaissance des principes et normes de signalisation Connaissance de la réglementation hygiène et sécurité Connaissance du territoire de la commune Permis et autorisations nécessaires à la conduite Permis B Vos missions: Vous procédez à des interventions de maintenance et d'entretien dans des domaines techniques polyvalents en bâtiment (maçonnerie, carrelage, faïence, plomberie.) ou en voirie. Vous participez à la logistique des spectacles et manifestations organisées par la commune. Assurer la maintenance et l'entretien des bâtiments - Détecter les dysfonctionnements et les anomalies - Assurer les travaux de 1er niveau en - plomberie - maçonnerie - carrelage - faïence Réaliser des devis auprès des fournisseurs, en accord avec l'Adjoint du DST - assurer la réception des fournitures - contrôler les livraisons Assurer des travaux de voirie - Assurer le montage, démontage, l'entretien et la pose des signalisations verticales - Estimer et quantifier[...]

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Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Emploi Tourisme - Loisirs

Méjannes-le-Clap, 30, Gard, Occitanie

RESPONSABILITES CONFIEES Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, il elle sera placé(e) sous l'autorité de la direction de l'Association, en lien avec la coordinatrice départementale, il-elle aura en responsabilité le centre de loisirs éducatifs de Méjannes Le Clap durant les temps périscolaires et extrascolaires. Il-elle aura notamment en charge : - La définition des programmes d'animation du centre de loisirs éducatif périscolaire et extrascolaire dans le cadre des orientations de la collectivité territoriale (PEdT) et du projet associatif et éducatif de l'Association Départementale des Francas du Gard, - L'établissement des projets d'animation (projets organisationnels, projets pédagogiques), - L'organisation des moyens permettant la réalisation des opérations définies en direction des enfants, - La gestion, l'animation et le suivi de l'équipe d'animation chargée de la réalisation des actions (animateurs professionnels, associations, bénévoles, animateurs volontaires et occasionnels.), - En lien avec ses supérieurs hiérarchiques et dans les limites du cadre financier qui lui est donné, la contribution à l'établissement des budgets de fonctionnement du secteur[...]

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Agent / Agente de prévention et de médiation sociale

Emploi Immobilier

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Grenoble Habitat, acteur engagé de l'habitat depuis 1966. Société d'Économie Mixte, Grenoble Habitat construit et gère plus de 4 500 logements sociaux sur 17 communes de l'agglomération grenobloise, logeant 10 000 locataires. Avec une équipe de 80 collaborateurs, dont la moitié dédiée à la proximité, Grenoble Habitat place l'intérêt général, la solidarité et l'innovation au coeur de son action, pour un logement accessible et de qualité pour tous. Rejoignez Grenoble Habitat en tant que Chargé(e) de médiation (H/F) et devenez un acteur clé du lien social dans nos résidences. Par votre présence sur le terrain, vous contribuez à la tranquillité des lieux de vie, à la sécurité des biens et à la protection des personnes. Vous êtes le relais entre les locataires, les équipes internes et les partenaires locaux pour apaiser les tensions et favoriser le vivre-ensemble. Vos missions principales : En tant que Chargé(e) de médiation, vous êtes le garant du lien social au sein des résidences. Par votre présence sur le terrain, vous assurez la sécurité des biens, la protection des personnes et contribuez activement à la résolution des troubles de voisinage et de l'habitat. Vous intervenez[...]

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Chargé / Chargée de développement social

Emploi

Beauvais, 60, Oise, Hauts-de-France

PROCH'EMPLOI Beauvais recherche pour un acteur majeur du secteur associatif engagé pour une société inclusive et solidaire, un(e) chargé(e) de développement d'actions associatives. Cette association œuvre chaque jour pour l'inclusion des personnes en situation de handicap à travers des projets concrets, de proximité et porteurs de sens. Votre mission : faire vivre la dynamique associative ! En tant que Chargé-e de développement des actions associatives, vous serez un véritable chef d'orchestre des projets et événements organisés sur le territoire. Polyvalent-e, réactif-ive et engagé-e, vous contribuerez activement à renforcer la vie associative, mobiliser les acteurs locaux et faire rayonner les valeurs de l'association. Vos principales responsabilités : - Vous participerez à l'accueil, à l'information et à l'orientation des différents acteurs de l'association (adhérents, bénévoles, etc.) - Vous coordonnerez et mettrez en place les projets et les événements, en lien avec les acteurs d'APF France handicap et/ou les partenaires externes - Vous proposerez, développerez et participerez aux projets initiés par la direction territoriale, dont les actions de collecte[...]

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Agent(e) exploitation systèmes info et communic aux armées

Emploi

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Vos missions : - Stratégie de communication - Contribuer, en lien avec la Direction et le Conseil d'Administration, à l'élaboration et à la mise en œuvre du plan de communication (message, supports, cibles, canaux.) - Piloter la stratégie de communication numérique et assurer notre présence sur les réseaux sociaux - Identifier les besoins de communication des différentes activités et proposer des solutions adaptées - Contribuer à l'évaluation de la satisfaction des différentes parties prenantes de la Régie. - Favoriser l'intégration d'une culture de communication au sein de l'association en partageant et transmettant ses compétences auprès des équipes. - Communication externe - Concevoir, actualiser et diffuser les supports de communication destinés aux usagers et aux partenaires (flyers, lettres d'information, etc.), et assurer la gestion des stocks. - Gérer les commandes d'outils de communication spécifiques (oriflammes, vitrophanies, kakémonos, cartes de visite, etc.). - Accompagner les équipes dans la création de supports pour des actions ponctuelles (affiches, flyers, visuels divers). - Assurer le relais auprès des médias et des canaux de communication du territoire. -[...]

photo Directeur / Directrice de centre de profit

Directeur / Directrice de centre de profit

Emploi

Aubusson, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Vous souhaitez devenir acteur(trice) du bien-être de votre territoire ? Entreprenez avec O2 et donnez un renouveau à votre parcours professionnel ! Depuis plus de 25 ans, O2 s'impose comme le N°1 des services à la personne en France, animé par une ambition forte : améliorer le quotidien à domicile, pour tous, à chaque étape de la vie. Grâce à une offre multi-services : ménage et repassage, garde d'enfants, aide aux seniors et personnes en situation de handicap, O2 répond aux besoins les plus essentiels. En choisissant de créer votre agence O2, vous ne vous contentez pas d'ouvrir une entreprise. Vous devenez un acteur local engagé, au coeur des enjeux sociaux de votre ville. Vous contribuez à l'autonomie des personnes fragiles, au confort des familles, à la création d'emplois durables dans votre région et bien sûr, vous partagez nos valeurs : respect, excellence, attitude positive, esprit d'équipe. En tant que futur(e) chef(fe) d'entreprise O2, vous allez : - Développer votre portefeuille de clients et fidéliser les familles accompagnées - Recruter, encadrer et fidéliser vos équipes d'intervenants à domicile et personnels d'agence - Piloter l'activité de votre agence et[...]

photo Directeur / Directrice de centre de profit

Directeur / Directrice de centre de profit

Emploi

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Vous souhaitez devenir acteur(trice) du bien-être de votre territoire ? Entreprenez avec O2 et donnez un renouveau à votre parcours professionnel ! Depuis plus de 25 ans, O2 s'impose comme le N°1 des services à la personne en France, animé par une ambition forte : améliorer le quotidien à domicile, pour tous, à chaque étape de la vie. Grâce à une offre multi-services : ménage et repassage, garde d'enfants, aide aux seniors et personnes en situation de handicap, O2 répond aux besoins les plus essentiels. En choisissant de créer votre agence O2, vous ne vous contentez pas d'ouvrir une entreprise. Vous devenez un acteur local engagé, au coeur des enjeux sociaux de votre ville. Vous contribuez à l'autonomie des personnes fragiles, au confort des familles, à la création d'emplois durables dans votre région et bien sûr, vous partagez nos valeurs : respect, excellence, attitude positive, esprit d'équipe. En tant que futur(e) chef(fe) d'entreprise O2, vous allez : - Développer votre portefeuille de clients et fidéliser les familles accompagnées - Recruter, encadrer et fidéliser vos équipes d'intervenants à domicile et personnels d'agence - Piloter l'activité de votre agence et[...]

photo Directeur / Directrice de centre de profit

Directeur / Directrice de centre de profit

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Vous souhaitez devenir acteur(trice) du bien-être de votre territoire ? Entreprenez avec O2 et donnez un renouveau à votre parcours professionnel ! Depuis plus de 25 ans, O2 s'impose comme le N°1 des services à la personne en France, animé par une ambition forte : améliorer le quotidien à domicile, pour tous, à chaque étape de la vie. Grâce à une offre multi-services : ménage et repassage, garde d'enfants, aide aux seniors et personnes en situation de handicap, O2 répond aux besoins les plus essentiels. En choisissant de créer votre agence O2, vous ne vous contentez pas d'ouvrir une entreprise. Vous devenez un acteur local engagé, au coeur des enjeux sociaux de votre ville. Vous contribuez à l'autonomie des personnes fragiles, au confort des familles, à la création d'emplois durables dans votre région et bien sûr, vous partagez nos valeurs : respect, excellence, attitude positive, esprit d'équipe. En tant que futur(e) chef(fe) d'entreprise O2, vous allez : - Développer votre portefeuille de clients et fidéliser les familles accompagnées - Recruter, encadrer et fidéliser vos équipes d'intervenants à domicile et personnels d'agence - Piloter l'activité de votre agence et[...]

photo Directeur / Directrice de centre de profit

Directeur / Directrice de centre de profit

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Vous souhaitez devenir acteur(trice) du bien-être de votre territoire ? Entreprenez avec O2 et donnez un renouveau à votre parcours professionnel ! Depuis plus de 25 ans, O2 s'impose comme le N°1 des services à la personne en France, animé par une ambition forte : améliorer le quotidien à domicile, pour tous, à chaque étape de la vie. Grâce à une offre multi-services : ménage et repassage, garde d'enfants, aide aux seniors et personnes en situation de handicap, O2 répond aux besoins les plus essentiels. En choisissant de créer votre agence O2, vous ne vous contentez pas d'ouvrir une entreprise. Vous devenez un acteur local engagé, au coeur des enjeux sociaux de votre ville. Vous contribuez à l'autonomie des personnes fragiles, au confort des familles, à la création d'emplois durables dans votre région et bien sûr, vous partagez nos valeurs : respect, excellence, attitude positive, esprit d'équipe. En tant que futur(e) chef(fe) d'entreprise O2, vous allez : - Développer votre portefeuille de clients et fidéliser les familles accompagnées - Recruter, encadrer et fidéliser vos équipes d'intervenants à domicile et personnels d'agence - Piloter l'activité de votre agence et[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Beaune, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre du renforcement de ses équipes Enfance, la Communauté d'Agglomération Beaune Côte et Sud recrute des animateurs périscolaires et extrascolaires (H/F) pour intervenir auprès des enfants. Plusieurs postes sont à pourvoir sur le territoire de la Communauté d'Agglomération. Intégré(e) à la Direction Enfance, vous participerez activement à l'accueil, l'animation et l'accompagnement des enfants sur les temps périscolaires et extrascolaires, tout en contribuant aux projets pédagogiques menés sur le territoire. Vos missions seront les suivantes : - Accueillir les enfants et animer en toute sécurité dans le cadre des accueils de loisirs, - Encadrer un groupe d'enfants dans le respect des normes d'hygiènes et de sécurité, - Etre un interlocuteur de terrain pour les enseignants, les parents, les enfants et les intervenants, - Participer et animer les projets transversaux des services de la Communauté d'Agglomération. Vos activités : - Proposer des activités adaptées à l'âge et au développement de l'enfant en lien avec le projet pédagogique, - Être Responsable d'un groupe d'enfants, mener des projets d'animations ou des démarches pédagogiques répondant aux objectifs[...]

photo Animateur / Animatrice agricole

Animateur / Animatrice agricole

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

HUMANYS Intérim & Insertion est la seule Entreprise de Travail Temporaire d'Insertion (ETTI) des Hautes-Alpes. Depuis 2014, notre mission est d'accompagner les personnes vers l'emploi durable, tout en répondant aux besoins des entreprises du territoire. Avec nos 3 agences locales (Gap, Briançon, Saint-Crépin), nous intervenons rapidement et efficacement sur tout le département. Notre fonctionnement est identique à celui d'une agence d'intérim classique, à la différence que chaque mission s'accompagne d'un suivi social et professionnel personnalisé. Pourquoi choisir HUMANYS ? -Une expertise du territoire haut-alpin et de ses réalités socio-économiques. -Une équipe engagée composée de professionnelles en recrutement et en accompagnement social. -Un accompagnement renforcé pour vous aider à lever les freins à l'emploi (mobilité, logement, santé, formation...). -Un accès facilité à l'emploi, y compris pour des profils éloignés du marché du travail. Et des avantages concrets : -Équipements de Protection Individuelle (EPI) fournis gratuitement. -Cadeaux de fin d'année, textile professionnel, accompagnement social, aides FASTT. -Missions variées dans les secteurs du BTP, des[...]

photo Directeur / Directrice de travaux TP - Travaux Publics

Directeur / Directrice de travaux TP - Travaux Publics

Emploi Administrations - Institutions

Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Missions / activités : -Mise en œuvre des programmes de travaux et d'aménagement sur le domaine public et privé de la Ville. -Gestion du domaine public, d'entretien et de maintenance voirie et réseaux divers (VRD) du domaine privé de la ville, de l'éclairage public, ainsi que de travaux neufs de réfection de voirie. -Supervision et coordination des services Etudes et Réalisations des VRD, et Exploitation des VRD. -Élaboration des budgets d'investissements et de fonctionnement. -Participation à la conception et à la réalisation des dossiers techniques - Aménagement, réseaux secs et humides. -Participation à la définition(Définition : Lorem ipsum dolor sit amet) opérationnelle et à la mise en œuvre de la politique de mobilité et de stationnement de la collectivité. -Participation à la définition(Définition : Lorem ipsum dolor sit amet) et à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière d'aménagement du territoire et de développement dans les domaines des mobilités, sécurité, qualité. -Correspondant technique et financier des Services en DSP et affermage (AEP - EU - EP Chauffage urbain, parking, mobilier urbain etc.). -Interlocuteur privilégié des partenaires[...]

photo Professeur / Professeure de flûte

Professeur / Professeure de flûte

Emploi Administrations - Institutions

Foix, 91, Ariège, Île-de-France

L'agglo Foix-Varilhes recrute un professeur de flûte traversière (H/F) pour le conservatoire de musique à temps non complet dans le cadre d'un CDD de remplacement de 6 mois. le pôle culture, sport et solidarités porte notamment le conservatoire de musique et de théâtre sur le territoire de L'agglo Foix-Varilhes. Les cours sont menés à Foix et à Varilhes. Le service est composé de 15 enseignants de musique, une enseignante de théâtre et une assistante administrative, placés sous l'autorité hiérarchique du responsable du conservatoire, positionné lui-même sous la hiérarchie de la directrice du pôle culture, sport et solidarités. Description du poste Un poste d'enseignement de flûte traversière, relevant du grade d'assistant d'enseignement artistique, sur le site de Foix, est vacant à compter du 5 janvier 2026 suite au départ d'un agent. Activités principales : Enseignement de la flûte traversière- Encadrement de pratiques collectives (ensembles de flûtes, orchestre à l'école.)- Assurer l'organisation de ses cours, le suivi des élèves et leurs évaluations- Participer à l'organisation des évaluations de la spécialité- Participer aux réunions des conseils pédagogiques- Assister[...]

photo Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi Administrations - Institutions

Sornac, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Sous la responsabilité du/de la responsable Périscolaire Extrascolaire, vous concevez, pilotez et déclinez les projets pédagogiques sur votre secteur, en cohérence avec le Projet Educatif De Territoire. Vous garantissez la sécurité, le niveau et la continuité du service public (accueils périscolaires et extrascolaires). Dans ce cadre, vous managez et accompagnez les équipes d'animation (agents permanents, saisonniers, stagiaires) pour développer leurs compétences et la qualité de service. Vous assumez des fonctions d'encadrement sur votre équipe en portant une attention particulière dans l'accompagnement au quotidien afin de générer une amélioration continue de la qualité du service rendu et des pratiques des professionnels sur le terrain. Vous participez à l'innovation pédagogique et aux projets transversaux (citoyenneté, inclusion, développement durable) tout en garantissant l'exécution budgétaire de votre secteur. Missions / conditions d'exercice Vos activités principales : # Pilotage des projets pédagogiques du secteur : - Questionner les besoins des enfants/jeunes, des familles - Participer à des temps de concertation avec les autres secteurs et organisateurs du[...]

photo Technico-commercial / Technico-commerciale

Technico-commercial / Technico-commerciale

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Albi, 81, Tarn, Occitanie

Le cabinet de recrutement Sacrée Carrière à Albi, recrute un commercial pour l'emblématique club sportif de la ville ; le Sporting Club Albigeois. /!\ UNIQUEMENT LES CANDIDATURES ADRESSES AU CABINET SACREE CARRIERE SERONT ETUDIEES Conditions de travail: - Rémunération fixe à négocier selon profil + variable individuel + variable collectif (Prévoir 2800e net minimum sous réserver de l'atteinte des objectifs SMART) - Zone de chalandise : Tarn + départements limitrophes - Journées et soirées de matchs à domicile travaillées (Vendredi) - Prise de poste : Dès que possible Missions : Au cœur de l'économie Albigeoise, votre rôle est de participer au développement commercial du club, et ainsi, de participer au déploiement du projet sportif pour la ville d'Albi. Intégré(e) dans le club sous le régime de la confiance ; vous organisez votre semaine avec efficience pour atteindre les objectifs fixés par vos supérieurs. Votre quotidien s'articule comme suit ; - Prospection téléphonique, terrain, via les réseaux sociaux ou encore les réseaux d'affaires locaux - Proposition de solutions de partenariat sur-mesure, adaptées aux objectifs de chaque entreprise, et négociation des[...]

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Architecte SOA des territoires connectés

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Villeneuve-Saint-Georges, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Notre agence Adéquat Champigny recrute un CHEF DE PROJET SI/GESTION DES OUTILS H/F pour une mission de 12 mois située à Villeneuve Saint George pour son client spécialisé dans le transport. Vos futures missions : * Audit et Cartographie du SI : Réaliser un inventaire précis des applications, des données et des infrastructures utilisées par le périmètre détouré. Déterminer le niveau d'imbrication du SI (systèmes mutualisés vs. dédiés) * Définition du Modèle SI Cible (Target Operating Model - TOM) : Déterminer l'architecture SI que l'entité détourée doit avoir pour fonctionner de manière autonome. Objectif : Clarifier les systèmes à répliquer, à transférer, à remplacer ou à décommissionner. * Sécurisation des Accords de Services Transitoires (TSA) : Négocier et rédiger le volet SI des TSA avec l'entité mère (ou l'acquéreur). Ces accords définissent les services informatiques que l'entité mère continuera de fournir temporairement, leur coût, leur durée et les niveaux de service (SLA) * Gestion des Licences et Contrats : S'assurer de la conformité légale des licences logicielles pour la nouvelle entité et gérer le transfert ou la renégociation des contrats fournisseurs[...]

photo Responsable de secteur coordinateur (trice)

Responsable de secteur coordinateur (trice)

Emploi

Saint-Jean-en-Royans, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Centre Social La Paz - situé à Saint Jean en Royans (Drôme) - est une structure associative d'Education Populaire. Il développe des compétences sur 4 grands secteurs : Petite Enfance, Enfance, Développement Social Local (Animation de territoire) et Service aux Personnes. C'est une structure qui intervient en milieu rural, sur 18 communes regroupées au sein de la Communauté de Communes Royans Vercors. Le Centre Social la Paz a un budget de 2.4 millions d'Euros, il représente près de 44 ETP. Le service aux personnes (SAP) c'est 6 salariés permanents, un service mandataire, un service de mise à disposition, 1 portage de repas et un service de transports partagés. Sous la responsabilité de la Directrice du centre Social, les missions confiées sont : o Respecter et mettre en œuvre le cahier des charges de l'Agrément Mandat, ainsi que le cadre inhérent au portage de repas et au service de mise à disposition. o Assurer la coordination de l'équipe SAP, a par délégation la responsabilité hiérarchique, o Assurer l'information en direction du public, des salariés de son secteur et des partenaires institutionnels sur les actions programmées, o Développer et accompagner des dynamiques[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Lorry-lès-Metz, 57, Moselle, Grand Est

Nous recherchons un Intervenant.e Social.e (F/H), contrat en CDI à plein temps à pourvoir de suite, pour rejoindre notre Dispositif Mobile Violence situé à Metz. L'Association Est Accompagnement intervient dans le champ de l'action sociale en faveur des personnes en situation de précarité, qu'il s'agisse d'adultes ou de familles. Nos missions s'articulent autour de l'accueil, de l'hébergement et de l'accompagnement vers l'insertion sociale et professionnelle. Nous œuvrons, en coordination avec les dispositifs existants, à l'amélioration des conditions de vie des personnes confrontées à des difficultés économiques, d'accès au logement, de santé ou relevant du champ judiciaire. Le Pôle 115 SIAO 57 de l'Association Est Accompagnement est composé de plusieurs services et dispositifs qui ont tous une dimension départementale. Sa pierre angulaire est représentée par le Service Intégré d'Accueil et d'Orientation qui se décline en deux plateformes, l'une sur le versant de l'urgence sociale assumée par le 115, l'autre sur le versant de l'hébergement et du logement assumée par le SIAO Insertion Logement. Par ailleurs, pour répondre aux besoins des usagers, le Pôle porte d'autres[...]

photo Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi

Rixheim, 68, Haut-Rhin, Grand Est

La Passerelle recrute 1 Animateur Enfance H/F - CDD- Temps partiel Prise de poste au plus tôt sur les temps du midi et du soir (environ 23h hebdomadaires) jusqu'au 19 décembre inclus, avec possibilités de prolongation La Passerelle, c'est d'abord un lieu, ensuite, c'est un projet global, innovant et créatif qui associe un Centre social et un Relais culturel fortement impliqués dans une dynamique de développement social et culturel en direction des enfants, des familles et des habitants de Rixheim. Engagée dans une démarche de développement du pouvoir d'agir et de déploiement des droits culturels sur le territoire, La Passerelle est également un lieu ressources et de services pour tous, un lieu de fabrique de projets par, pour et avec les habitants, un lieu d'art et de cultures. Nous soutenons dès le plus jeune âge, une éducation à la citoyenneté et facilitons également un accès aux arts. Notre identité se construit dans l'articulation du social et de la culture comme facteur d'émancipation, en s'appuyant sur la pensée des plus grands pédagogues et de productions artistiques innovantes. Située sur la ville de Rixheim, La Passerelle c'est près de 2400 adhérents, 150 salariés[...]

photo Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi

Rixheim, 68, Haut-Rhin, Grand Est

La Passerelle recrute 1 Animateur Enfance H/F - CDI- Temps partiel Prise de poste au plus tôt sur les temps du midi (environ 11h hebdomadaires) La Passerelle, c'est d'abord un lieu, ensuite, c'est un projet global, innovant et créatif qui associe un Centre social et un Relais culturel fortement impliqués dans une dynamique de développement social et culturel en direction des enfants, des familles et des habitants de Rixheim. Engagée dans une démarche de développement du pouvoir d'agir et de déploiement des droits culturels sur le territoire, La Passerelle est également un lieu ressources et de services pour tous, un lieu de fabrique de projets par, pour et avec les habitants, un lieu d'art et de cultures. Nous soutenons dès le plus jeune âge, une éducation à la citoyenneté et facilitons également un accès aux arts. Notre identité se construit dans l'articulation du social et de la culture comme facteur d'émancipation, en s'appuyant sur la pensée des plus grands pédagogues et de productions artistiques innovantes. Située sur la ville de Rixheim, La Passerelle c'est près de 2400 adhérents, 150 salariés et 54 bénévoles au service d'un projet de territoire. Le centre social[...]

photo Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi Social - Services à la personne

Roussillon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le secteur jeunesse de l'association s'articule autour de deux espaces principaux : la station (à Goult, accueil jeunes les mercredis et pendant les vacances) et le collectif jeunes (espace implanté à St Saturnin lès Apt mais qui rayonne sur plusieurs communes et qui vise le soutien aux initiatives jeunesse). Suite à une mobilité externe, le poste d'animateur/trice jeunesse de la structure est à pourvoir à compter du 5 janvier 2026. L'animateur/trice viendra en appui des deux reférent.e.s jeunesse pour développer l'offre de loisirs éducatifs sur le territoire. Vos missions principales : Sous la responsabilité de la coordination jeunesse et en lien étroit avec ses collègues responsables de sites (la station et le collectif jeunes), l'animateur/trice aura pour missions : - La co-animation des actions jeunesses durant les vacances et les mercredis (séjours, sorties, activités.) - La mobilisation du public jeunes lors de temps complémentaires à l'accueil jeunes - Le soutien aux initiatives collectives des jeunes et à l'accompagnement de projets - La création de lien avec les jeunes du territoire et le recueil des envies et des besoins - L'organisation logistique et matérielle[...]

photo Technicien(ne) installation et maintenance électronique

Technicien(ne) installation et maintenance électronique

Emploi Electricité

Fontenay-sous-Bois, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Et si vous donniez du sens à votre carrière en rejoignant un acteur engagé qui Façonne la Ville Durable ? À PROPOS DU GROUPE ERI Depuis plus d'un siècle, le Groupe ERI (ERI, ELSIA, CATELIA, TAC, HORUS, AVENEL) accompagne les grandes mutations urbaines grâce à plus de 20 expertises métiers et 1 200 collaborateurs. Sa force réside dans son ingénierie intégrée, son agilité et sa capacité à offrir des solutions globales, durables et innovantes. Porté par une Raison d'Être forte - « Dynamiser les modes de villes, de l'habitat à la mobilité, pour un patrimoine durable » -, le Groupe se positionne comme une alternative audacieuse aux entreprises générales traditionnelles. Il intervient à travers quatre pôles stratégiques : Patrimoine Durable, Performance Énergétique, Transport - Mobilités Décarbonées et Sûreté-Sécurité. Rejoindre le Groupe ERI, c'est s'engager dans des projets à impact, au service des territoires et des générations futures. Avec toujours le Plaisir d'Agir Ensemble pour Façonner la Ville Durable. Notre culture d'entreprise Engagement environnemental & sociétal : le développement durable est au cœur de chaque projet. Esprit d'équipe : l'intelligence[...]

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Agent / Agente d'entretien nature du littoral

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

HUMANYS Intérim & Insertion est la seule Entreprise de Travail Temporaire d'Insertion (ETTI) des Hautes-Alpes. Depuis 2014, notre mission est d'accompagner les personnes vers l'emploi durable, tout en répondant aux besoins des entreprises du territoire. Avec nos 3 agences locales (Gap, Briançon, Saint-Crépin), nous intervenons rapidement et efficacement sur tout le département. Notre fonctionnement est identique à celui d'une agence d'intérim classique, à la différence que chaque mission s'accompagne d'un suivi social et professionnel personnalisé. Pourquoi choisir HUMANYS ? Une expertise du territoire haut-alpin et de ses réalités socio-économiques. Une équipe engagée, composée de professionnelles en recrutement et en accompagnement social. Un accompagnement renforcé pour vous aider à lever les freins à l'emploi (mobilité, logement, santé, formation...). Un accès facilité à l'emploi, y compris pour des profils éloignés du marché du travail. Et des avantages concrets : Équipements de Protection Individuelle (EPI) fournis gratuitement. Cadeaux de fin d'année, textile professionnel, accompagnement social, aides FASTT. Missions variées dans les secteurs du BTP, des espaces[...]

photo Directeur / Directrice de camping

Directeur / Directrice de camping

Emploi Administrations - Institutions

Flèche, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Au carrefour des axes Le Mans / Angers et Tours / Laval, la Ville de LA FLECHE accueille une population d'environ 15 000 habitants. Au cœur de la vallée du Loir, le territoire offre un cadre de vie et un niveau d'équipement de qualité. Collectivité à taille humaine, l'ensemble des agents y ont à cœur d'exercer leurs missions dans un esprit constructif et collaboratif afin de mettre en œuvre la politique dynamique portée par les élus. La Ville de La Flèche recrute un responsable de camping pour diriger son camping municipal classé 4 étoiles ainsi que le centre d'hébergement Poil de Reux (ouverts de mars aux vacances de la Toussaint). Situé le long du Loir dans un ilot de verdure au cœur de la ville, le camping municipal de la Route d'Or propose 204 emplacements sur 4.5 hectares, 20 mobil-homes et hébergements insolites (coco sweet, campétoiles) dans une ambiance conviviale (bar, piscine chauffée, tennis, aire de jeux, animations). Labellisé Camping Qualité, Clef Verte, Accueil Vélo, Tourisme & Handicap, le camping est apprécié pour sa proximité du Zoo de La Flèche, des Châteaux de la Loire, des itinéraires cyclables (La Vélobuissionère V44, Vallée du loir à vélo V47, Voies[...]

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Directeur / Directrice de mission locale

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Palaiseau, 91, Essonne, Île-de-France

Envie de piloter des projets stratégiques qui transformeront la vie des quartiers et de collaborer étroitement avec les élus, les associations du territoire et les équipes pour améliorer le quotidien des habitants ? Avec ses 38 000 habitants, Palaiseau est ancrée au sein du Grand Paris et accessible grâce à ses 4 gares situées sur la ligne de RER B et en 2026 avec une gare de la ligne 18 sur le territoire. PARCOURS PUBLIC RH, division spécialisée dans le secteur public et parapublic du Cabinet de Recrutement ADEIS RH, accompagne cette Collectivité dans le cadre du recrutement de son futur Directeur de la Vie Locale (h/f). Rattaché à l'Animation de la Cité, vous assurez la coordination, le suivi et l'évaluation de l'ensemble des actions menée par vos équipes (16 agents dont 6 au siège) et la bonne mise en œuvre des orientations de la direction dans son ensemble. En lien avec l'élu et la hiérarchie, vous êtes force de propositions pour la bonne réalisation des projets et attendus municipaux. Vous veillez au bon fonctionnement de la direction et au respect des règles de procédure interne et du cadre réglementaire. Encadrant, vous managez les agents composant la direction[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Condom, 32, Gers, Occitanie

Cette offre d'emploi s'inscrit dans un projet social et de formation : L'association ASTER à but non lucratif, conventionnée Atelier et Chantier d'Insertion, fait partie du champ de l'économie sociale et solidaire. Notre projet est d'accompagner, de former et de valoriser des personnes rencontrant des difficultés sociales et professionnelles particulières. Missions ; - Accompagner les salariés en parcours (entretiens d'embauche, entretiens individuels, diagnostic de la situation, orientation vers des dispositifs adaptés, positionner les salariés sur des actions en adéquation avec leurs aptitudes et projet professionnel). - Etablir et maintenir une coordination avec tous les acteurs de l'insertion par l'activité économique. - Réaliser les comptes rendus relatifs à l'activité d'insertion socioprofessionnelle (DDESTPP, Conseil Départemental, France Travail.) - Coopérer avec les Encadrants Technique, Pédagogique et Social Nos attentes : - Capacités relationnelle, d'écoute, faire preuve d'empathie, savoir analyser une situation. - Capacité d'adaptation à un public varié et à prendre du recul face à des situations difficiles. - Capacité rédactionnelle et de synthèse (pour le[...]

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Responsable développement durable et RSE

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Responsable de projets Innovations & Transitions Vous souhaitez être acteur du changement, rejoindre un projet porteur de sens et et développer des stratégies et projets à impact ? Nous recrutons un-e Responsable de projets Innovation & Transition. Ce poste est ouvert dans le cadre d'une formation par alternance en Mastère Spécialisé BAC+6 avec l'ENSCI-Les Ateliers (sans limite d'âge), raison pour laquelle nous étudierons des parcours diversifiés et motivés par une évolution de compétences. Notre projet à l'Eclozr ? Créer, sur notre territoire, une dynamique vertueuse permettant de faire évoluer les modèles, de développer les approches collaboratives et d'accompagner les organisations dans le pilotage et la mise en œuvre de l'innovation. Pour cela, notre quotidien est de sensibiliser par le biais d'évènements et de créations de contenus thématiques, de conseiller et d'outiller les projets collaboratifs, de favoriser l'intégration de nouvelles compétences auprès de notre écosystème, et de proposer des formations notamment en partenariat avec l'ENSCI-Les Ateliers. Le poste : Vous contribuerez au pilotage et à la mise en œuvre de projets d'innovation et de transition[...]

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Educateur / Educatrice en milieu ouvert

Emploi Social - Services à la personne

Liffré, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Dans le cadre de son service « PAD'Côté », concernant l'accompagnement d'enfants et de leur famille, relevant d'une mesure d'Assistance Educative en Milieu Ouvert Intensive avec Hébergement Exceptionnel, les associations Ar Roc'h et APASE, porteuses de ce projet recrutent le poste suivant : Un.e référent-e- éducatif-ve* Poste en Contrat à Durée Indéterminée - CCN 66 - basé sur le territoire de Liffré. *Astreintes éducatives : le/la professionnel-le concerné-e réalisera environ 1 astreinte de nuit par semaine et 1 week-end d'astreinte par cycle de 8 semaines. Les territoires d'intervention : - Betton, Melesse, Saint Aubin d'Aubigné, Liffré (24 mesures de PAD) - Maen Roch et Fougères (12 mesures de PAD) Le public concerné : Le service d'AEMOIHE s'adresse à des mineur-e-s, filles ou garçons, âgé-e-s de 0 à 18 ans, en danger ou en risque de danger : - Dont la santé, la sécurité ou la moralité sont en danger ou en risque de danger, ou dont les conditions d'éducation ou de développement physique, affectif, intellectuel et social sont compromises. Sont exclus, les enfants pour lesquels une maltraitance est avérée ; - Dont le maintien du lien avec leurs parents et la fratrie est[...]

photo Responsable de site immobilier

Responsable de site immobilier

Emploi Immobilier

Ville-la-Grand, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Propriétaire d'environ 20 000 logements, Haute-Savoie HABITAT (Office Public de l'Habitat de la Haute-Savoie) est le premier bailleur social du département. L'entreprise emploie environ 300 personnes. Notre mission d'intérêt général : permettre au plus grand nombre et surtout aux plus fragiles d'accéder à un logement confortable, performant et abordable. Engagés sur le chemin de l'entreprise libérée depuis 2015, nous plaçons la confiance au cœur de notre dispositif managérial. Notre démarche d'amélioration de la qualité de vie au travail se traduit par nos actions quotidiennes et vise à renforcer le sentiment de bonheur au travail. Consciente des enjeux écologiques et sociaux, notre entreprise est engagée dans un projet ambitieux « VERT DEMAIN » où le vivant est au cœur de chaque action et décision. Ce cap régénératif l'engage à considérer les limites planétaires et les besoins humains dans l'ensemble de ses activités. Sur différents groupes d'immeubles appartenant au territoire Salève Vuache, le responsable de sites technique est l'interlocuteur privilégié des locataires de Haute-Savoie Habitat pour toute intervention ou question relevant du domaine technique. L'équipe[...]

photo Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Montreuil, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Notre structure en SCOP (Société Coopérative et Participative), a su devenir un acteur clé de l'innovation sociale en Ile de France (avec un ancrage fort dans le 93). Nous allons là où les services publics ne vont plus, vont peu ou pas assez pour proposer aux habitant.es et aux acteurs locaux de l'accompagnement des territoires des solutions en matière de petite enfance et d'insertion professionnelle. Plus d'informations ici : www.e2s.coop Concrètement E2S emploie à ce jour 90 salarié.es engagé.es dans différentes activités : 28 Garderies Ephémères, 1 Crèche itinérante, 6 Crèches « A Vocation d'Insertion Professionnelle », des Espaces Parentalité et des ateliers éveil et langage. Vous rêvez de travailler au sein d'une équipe dynamique ? Rejoignez l'équipe de la Garderie Ephémère ! La Garderie Ephémère, c'est quoi ? Un concept unique d'accueil itinérant pour les tout-petits, au cœur des quartiers prioritaires. La Garderie Ephémère est une solution d'accueil ponctuelle et itinérante au service des territoires, conçue pour faciliter les démarches des parents et lever les freins à l'insertion. Rencontrant un vif succès depuis plusieurs années, ce dispositif unique répond[...]

photo Assistant / Assistante de vie aux familles

Assistant / Assistante de vie aux familles

Emploi

Mansle, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Le FPPV fait partie d'une approche innovante du soutien des familles et/ou de la personne dans leur parcours et la construction du projet de vie dans une dynamique inclusive avec pour principes d'action, le libre choix et l'exercice du pouvoir de décider et d'agir des familles et proches aidants. Missions principales Répondre aux sollicitations des personnes en situation de handicap et de leurs familles/proches aidants, à tous les âges de la vie et quel que soit leur handicap : Le faciliteur peut, à la demande de la personne : - Intervenir au domicile ou dans un autre lieu choisi. - Informer la personne sur ses droits/devoirs et sur les dispositifs existants. Activités générales: - Soutenir la personne et sa famille dans la formulation et l'élaboration de ses projets de vie, à tout moment de son parcours (loisirs, formation, emploi, habitat, .). - Communiquer et promouvoir le dispositif auprès des familles et l'intégrer dans une logique de réseaux partenariaux : - Présenter le dispositif APPV, ses missions et sa posture professionnelle. - Déployer des actions de présentation du dispositif sur un territoire donné. - Inscrire le dispositif APPV dans des dynamiques territoriales[...]

photo Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Emploi Administrations - Institutions

Champenoux, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

NOTRE TERRITOIRE Le territoire de la Communauté de communes Seille et Grand Couronné offre un cadre de vie privilégié. Niché entre les pôles urbains de Metz et Nancy, ce secteur périurbain à forte empreinte rurale, bénéficie d'une situation géographique stratégique. Les paysages y sont préservés, offrant un équilibre rare entre nature et modernité, où il fait bon vivre et se ressourcer. Outre sa valeur immobilière attractive, faisant de lui un lieu prisé pour s'installer et investir, sa richesse réside dans une offre de services diversifiés et un dynamisme associatif qui anime les 42 communes. NOUS SOMMES Une collectivité conviviale, à taille humaine avec une centaine de collaborateurs, où la diversité des métiers favorise la coopération. Nous valorisons la polyvalence, offrons des services structurés et encourageons la montée en compétences à travers des formations régulières et un schéma de carrière défini. Nos outils de communication internes renforcent la cohésion et la circulation de l'information, faisant de nous une équipe dynamique et engagée. LE POSTE Poste contractuel catégorie C : Adjoint technique principal 2ème classe. Début souhaité début mai pour un an[...]

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Assistant / Assistante comptable et budgétaire

Emploi Administrations - Institutions

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Service Aménagement du Territoire et Risques (SATR) de la Direction Départementale des Territoires de la Drôme, basée à Valence, a en charge les thématiques de l'application du droit des sols, de la planification en urbanisme, de la prévention des risques naturels et technologiques, et le suivi/animation d'un certain nombre de commissions (CDPENAF ...) ou procédures (accessibilité, urbanisme opérationnel ...). Son rôle s'exerce de façon très transversales, les documents d'urbanisme devant prendre en compte l'ensemble des enjeux portés par la DDT. Le SATR est organisé en 3 pôles : le pôle application du droit des sols, le pôle prévention des risques, le pôle aménagement, ainsi que deux missions accessibilité et foncier procédures aménagement opérationnel. Le service compte 38 personnes. Sous la responsabilité du chef de pôle risques en lien avec l'adjoint du pôle en charge de l'appui aux collectivités, vous assurerez : - La mise à niveau et l'harmonisation des différents modèles bureautiques utilisés en matière de subventions (accusés réceptions de dossiers, arrêtés préfectoraux, notifications, certificats de service fait ...) ; - Le tri, la mise à jour et éventuellement[...]

photo Infirmier / Infirmière d'entreprise

Infirmier / Infirmière d'entreprise

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

INFIRMIER/E : EQUIPE MOBILE DE LUTTE CONTRE L'EXPLOITATION SEXUELLE DES MINEUR(E)S Missions : L'accompagnement des mineurs dans le cadre de la lutte contre l'exploitation sexuelle des mineurs est une mission que l'Etat a délégué au groupe AGASEF. Il s'agit d'aller à la rencontre les mineurs victimes de prostitution et d'engager un accompagnement éducatif et sanitaire visant à réduire les risques et renforcer les capacités d'insertion sociale et professionnelle des jeunes. Il s'agit aussi de construire un filet partenarial sur le territoire afin de mener des actions préventives. Vous faites partie d'une équipe expérimentée et très motivée, qui après avoir mené une action expérimentale, a développé des méthodes de travail spécifiques. L'action est gérée par la direction du groupe en lien avec un comité de pilotage réunissant l'ensemble des acteurs institutionnels du territoire. Ce comité travaille en mode coopératif, il rassemble les éléments de diagnostic et fixe les grandes orientations de l'action. Dans ce cadre, vous êtes chargé/e d'aller à la rencontre des mineurs repérés par les partenaires, établir une relation de confiance et commencer un accompagnement sanitaire[...]

photo Employé polyvalent / Employée polyvalente de restaurant

Employé polyvalent / Employée polyvalente de restaurant

Emploi

Yèvre-la-Ville, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Intégrer l'équipe d'Aux Bons Vivres, c'est s'investir dans un lieu de vie riche d'engagements et de valeurs : - Proposer une cuisine gourmande et généreuse faite maison, avec des produits locaux, de saison et bio autant que possible - Faire preuve de souplesse et d'adaptabilité afin de valoriser et soutenir les producteur.rice.s locaux qui sont de vrai.e.s partenaires - Avoir une réflexion globale sur l'alimentation durable, l'agriculture paysanne à travers un modèle de restaurant alternatif - Créer du lien sur le territoire avec les habitant.e.s et les locaux, notamment par l'association, les adhérent.e.s et les bénévoles. - Mettre en avant des artistes et artisan.e.s, à travers une programmation culturelle et artistique. LES MISSIONS En alternance avec les autres membres de l'équipe, selon un calendrier préétabli, le ou la salarié.e est amené.e à répondre à différentes missions : - Être responsable de la salle : mise en place de la salle, service en salle et au bar, rangement et nettoyage, plonge. - Être responsable de la cuisine : production, service, rangement et nettoyage, plonge. - Encadrer et former des bénévoles permanent.e.s et occasionnel.le.s - Etablir les menus[...]

photo Agent / Agente d'accueil touristique

Agent / Agente d'accueil touristique

Emploi Administrations - Institutions

Cattenom, 57, Moselle, Grand Est

Communauté de Communes de Cattenom et Environs est un Etablissement Public de Coopération Intercommunale qui rassemble 22 Communes et 27 000 habitants autour d'un projet de développement commun ambitieux. Elle emploie plus de 220 agents qui font vivre le service public dans les domaines d'intervention suivants : Tourisme, Développement économique, Mobilité, Culture, Sport, Petite enfance, Social, Assainissement, Environnement et Gestion des milieux aquatiques. La Maison de la Nature et du Tourisme est née de la volonté de la Communauté de Communes de Cattenom et des Elus Communautaires de mettre en avant la richesse de son patrimoine environnemental et local (dont la Réserve Naturelle Nationale d'Hettange-Grande). C'est par la construction et la gestion en régie d'un équipement innovant, proposant une offre muséale moderne et unique sur le territoire, que la CCCE finalise une de ses ambitions phare de développement touristique, inscrit dans son projet de territoire 2022-2035. Sous l'autorité du / de la responsable de la Maison de la Nature et de la Responsable du service tourisme l'agent d'accueil et de médiation accueil, guide et informe les visiteurs de la Maison de[...]

photo Chef / Cheffe d'exploitation d'eau potable

Chef / Cheffe d'exploitation d'eau potable

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Schiltigheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Dans le cadre d'un départ à la retraite, le SDEA recherche un Responsable maintenance et travaux sur ouvrages d'eau potable pour garantir la performance, la pérennité et la conformité des 1 300 ouvrages d'eau potable répartis sur l'intégralité du périmètre du SDEA, en manageant une équipe technique pluridisciplinaire. Vos missions : Management et gestion d'équipe * Manager, animer et piloter une équipe technique de 25 personnes ; * Vous appuyez sur 4 responsables de section pour le déploiement opérationnel ; * Assurer la montée en compétences et la cohésion de vos équipes. Pilotage de la Maintenance et des Travaux * Organiser et garantir l'exécution des missions de maintenance (préventive et corrective) et des travaux sur les ouvrages d'eau potable ; * Gérer l'ensemble du processus d'intervention : diagnostics, élaboration des devis, planification, et organisation des chantiers ; * Assurer la veille technique dans votre domaine d'activité et garantir que votre équipe soit la référence technique pour les collègues exploitants sur les territoires. Gestion Administrative et Financière * Assurer le suivi technique et financier des opérations ; * Établir,[...]

photo Chargé / Chargée de développement économique et local

Chargé / Chargée de développement économique et local

Emploi Administrations - Institutions

Ambazac, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Conditions d'exercice : Télétravail possible : 1j/semaine après une période d'intégration Grade(s) recherché(s) : Cadre d'emplois des Attachés ou Rédacteurs selon le profil du candidat (catégories A ou B) Missions : Sous l'autorité hiérarchique de la responsable du service Développement économique et des contractualisations, et en son absence, de la Chargée de développement économique, le/la chargé(e) de projets économiques accompagnera les projets des acteurs économiques, contribuera à favoriser l'installation de nouvelles entreprises sur le territoire, développera et animera des partenariats et des réseaux de professionnels et organisera la promotion économique du territoire. Dans le détail, ses missions seront les suivantes : - Accompagner les projets économiques - Animer les dispositifs d'aides à l'immobilier d'entreprise - Assurer l'animation économique à mener en étroite collaboration avec l'équipe du service développement économique de la Communauté de communes Profil recherché : Niveau d'études requis : Bac+4 ou expérience professionnelle similaire. Formations et qualifications nécessaires : Diplômé(e) à minima d'une formation Master ou diplôme équivalent[...]

photo Chargé / Chargée d'intervention sociale

Chargé / Chargée d'intervention sociale

Emploi Immobilier

Gaillard, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Propriétaire d'environ 20 000 logements, Haute-Savoie HABITAT (Office Public de l'Habitat de la Haute-Savoie) est le premier bailleur social du département. L'entreprise emploie environ 300 personnes. Notre mission d'intérêt général : permettre au plus grand nombre et surtout aux plus fragiles d'accéder à un logement confortable, performant et abordable. Engagés sur le chemin de l'entreprise libérée depuis 2015, nous plaçons la confiance au cœur de notre dispositif managérial. Notre démarche d'amélioration de la qualité de vie au travail se traduit par nos actions quotidiennes et vise à renforcer le sentiment de bonheur au travail. Consciente des enjeux écologiques et sociaux, notre entreprise est engagée dans un projet ambitieux « VERT DEMAIN » où le vivant est au cœur de chaque action et décision. Ce cap régénératif l'engage à considérer les limites planétaires et les besoins humains dans l'ensemble de ses activités. Sur différents groupes d'immeubles appartenant au territoire du Genevois, le/la chargé(e) de proximité sociale H/F est l'interlocuteur privilégié des locataires de Haute-Savoie Habitat pour toute intervention ou question relevant du domaine de la gestion.[...]

photo Responsable maintenance bâtiment

Responsable maintenance bâtiment

Emploi Administrations - Institutions

Embrun, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Au sein du Pôle Aménagement du territoire, la Communauté de Communes de Serre-Ponçon gère de nombreux bâtiments, voieries et sites relevant de sa compétence directe ou d'une mise à disposition des communes. Vous serez principalement chargé(e) de : RESPONSABLE DU PILOTAGE DES TRAVAUX, DE LA MAINTENANCE, DE L'ENTRETIEN DU PATRIMOINE ET DES SITES MISSIONS PRINCIPALES : Organisation et coordination aux plans technique, administratif et financier, de l'exécution des travaux et de la maintenance dans les meilleures conditions de délais, de coûts et d'économie d'énergie, des bâtiments et sites gérés par la CCSP - Définition, exécution et suivi de marchés de maintenance ou de travaux de type voieries, réseaux secs (éclairage public, fibre, vidéo-protection, éclairage public.) ou bâtiments dont coordination des différents services et acteurs impliqués - Petites maitrises d'œuvre internes de travaux : voieries/réseaux notamment - Suivi des installations techniques des sites et bâtiments gérés par la CCSP : planification des contrôles périodiques divers - Définition et suivi de la signalétique voierie et ZAE - Suivi des visites périodiques des équipements et ouvrages d'art liés à[...]

photo Chargé de mission transition énergétique

Chargé de mission transition énergétique

Emploi Economie - Finances

Parthenay, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

MISSION - Accompagner les stratégies de développement urbain du Pays de Gâtine en compatibilité avec la charte du futur PNR Contribuer à la définition des stratégies de transition énergétique au regard des orientations du PNR ACTIVITÉS PRINCIPALES Soutenir les transitions urbaines de la Gâtine au regard de la Charte du PNR et du SCoT : - Élaborer des outils pédagogiques de sensibilisation aux principes d'urbanisme durable à destination des collectivités au regard de la Charte du futur PNR - Accompagner la réflexion des élus dans l'évolution du SCoT au regard des derniers textes législatifs - Accompagner les collectivités dans l'élaboration et la mise en compatibilité des documents d'urbanismes avec les orientations du SCoT et de la charte du PNR - Rédiger et proposer les avis SCoT dans le cadre de la consultation des personnes publiques associées - Alimenter le suivi du SCoT basé sur les indicateurs d'évolutions du foncier - Participer aux réseaux locaux, régionaux et nationaux et suivre l'élaboration des documents de rang supérieur - Assurer une veille législative et réglementaire en matière d'urbanisme Appui aux politiques de transitions énergétiques : - Définir un guide[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi Social - Services à la personne

Orange, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

L'ITEP/SESSAD 84 accueille des enfants et adolescents de 4 à 18 ans souffrant de difficultés psychologiques, dont l'expression, notamment l'intensité des troubles du comportement perturbent gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages. Membre à part entière des équipes pluri-professionnelles, vous intervenez sous la responsabilité du chef de service. Nous recherchons des Assistants de service social sur les établissements et secteurs suivants : - 0.5 ETP sur le DITEP d'Orange - 0,2 ETP sur le SESSAD handicap moteur d'Orange si le candidat le souhaite - Réalisez des bilans sociaux et contribuez, à travers votre compréhension de la situation familiale et environnementale de l'enfant, à éclairer la problématique et l'élaboration du projet personnalisé de l'enfant, en collaboration avec l'équipe pluri-professionnelle. - Accompagnez les familles des enfants accueillis dans la résolution des difficultés à caractère social, économique... en vue de l'amélioration globale de leur situation et en lien avec les services de leurs territoires. - Réalisez les informations préoccupantes et les liens avec les partenaires concernés - Informez, conseillez et proposez[...]

photo Educateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Educateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Créée en 1961 l'ADAPEI 41 « Les Papillons Blancs de Loir-et-Cher » est une association de parents, de personnes en situation de handicap mental et de leurs amis. L'Association agit sur le département de Loir-et-Cher au profit de toute personne présentant des Troubles du Neuro-développement, avec ou sans troubles associés, ainsi que des personnes en situation de polyhandicap. Intégrer l'Adapei 41, c'est participer à la construction du parcours de vie de chaque personne accompagnée en leur faisant vivre des moments de convivialité. Le respect de la personne et de sa famille, la solidarité, la dignité et l'humanisme, c'est placer l'autodétermination au centre de chaque proposition d'accompagnement. C'est aussi intégrer une association dynamique et innovante. Le Pôle Enfance de l'ADAPEI41, représente un effectif de 76 salariés, il a pour mission de répondre aux besoins des jeunes de 0 à 20 ans au travers d'une offre comprenant : - IME accompagnant des enfants présentant de troubles du neuro-développement, - EEAP accompagnant des enfants en situation de polyhandicap, - Jardin d'Enfants Spécialisé, - Service d'Éducation Spéciale et de Soins à Domicile, - Pôle Ressource Handicap, -[...]

photo Responsable de projet de renouvellement urbain

Responsable de projet de renouvellement urbain

Emploi Administrations - Institutions

Villejuif, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

La ville de Villejuif est engagée, aux côtés de ses partenaires (Agence Nationale pour la Rénovation Urbain, Etablissement Public Territorial Grand-Orly Seine Bièvre, ville de L'Hay-les-Roses, bailleurs sociaux, Action logement, Département, Région, Caisse des Dépôts) dans un projet de renouvellement urbain, dans le cadre du Nouveau Programme National de Renouvellement Urbain (NPNRU). Ce projet a été amorcé dès 2015 par une phase de préfiguration, qui a abouti à une convention pluri-annuelle de renouvellement urbain signée en 2022. Deux quartiers sont concernés à Villejuif : Le quartier Lebon-Lamartine entré en phase opérationnelle en 2022 avec la signature de la convention de renouvellement urbain, la formalisation du plan-guide, puis le démarrage des premières opérations et la désignation d'un aménageur. Le quartier des Lozaits, en phase d'études pré-opérationnelles. Des premières opérations ont démarré : requalification d'une Place, réhabilitation d'une tour de logements. Au sein de la Direction des Territoires et du Développement Métropolitain (DTDM) de la ville de Villejuif, en tant que Chef-fe de projet Rénovation Urbaine NPNRU, vous prendrez en charge le développement[...]

photo Animateur sportif / Animatrice sportive

Animateur sportif / Animatrice sportive

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Lathus-Saint-Rémy, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Vous intégrez la formation BPJEPS ASEC (en alternance, ouverte à l'apprentissage) Vous suivez une formation professionnalisante de 16 mois (novembre 2025 à décembre 2026) - 546 heures de formation en centre (au CPA Lathus) - En alternance avec des périodes en structure d'alternance. Plusieurs structures possibles selon profil. Diplôme visé : BPJEPS ASEC - Diplôme d'État de niveau 4 (=Baccalauréat) Missions principales - Mettre en œuvre des projets d'animations favorisant l'expression, l'épanouissement et l'inclusion des publics tout en intégrant une démarche de développement durable. - Participer à l'émergence de projet sur son territoire d'action - Concevoir, planifier et animer des projets socioculturels en cohérence avec le projet global de la structure. - Mettre en œuvre des animations tout public à visée éducative, culturelle, citoyenne ou environnementale favorisant le lien social, le vivre-ensemble et la mixité des publics. - Participer à la vie de l'équipe et à la mise en œuvre du projet social et culturel de la structure. - Évaluer les actions menées (bilan, suivi, propositions d'amélioration). - Entretenir et développer les partenariats locaux[...]

photo Assistant / Assistante accueil petite enfance

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Livron-sur-Drôme, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

La Communauté de communes du Val de Drôme en Biovallée recrute un Assistant / Assistante accueil petite enfance. Vos missions : * Participer à l'éveil de l'enfant tout en respectant son rythme et ses besoins individuels dans un souci de bien être de l'enfant. Une observation fine de l'enfant, Propositions et mise en place d'activités d'éveils variées, adaptées à l'âge et aux besoins de l'enfant (motricité libre, fine, globale, cognitive, artistique.) de façon individuelle ou en grand groupe * Accompagner l'enfant dans l'acquisition de son autonomie et de son développement Aide aux repas, à l'endormissement, à l'acquisition de la propreté. Aider l'enfant à prendre confiance en lui, en ses possibilités (encouragement, patience du professionnel.) Respect de son rythme et de ses capacités physiques et cognitives, selon son âge * Elaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique de la structure en tenant compte des valeurs du Projet Educatif Intercommunal et du Projet Santé Au vu de la spécificité de cette Nano-crèche et de son implantation (zone rurale), contribuer à la mise en place de projets spécifiques voir novateurs, impulsés par la directrice de la structure : une structure[...]

photo Responsable de réseaux d'assainissement

Responsable de réseaux d'assainissement

Emploi Administrations - Institutions

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

La Direction Eau et Assainissement (DEA) assure la gestion complète du service public de l'eau potable et de l'assainissement sur un territoire regroupant 72 communes. La régie est compétente dans les domaines de l'eau potable, de l'assainissement collectif et non collectif, ainsi que de la gestion des eaux pluviales. L'agent recruté sera responsable du service exploitation assainissement sur le territoire des 38 nouvelles communes, contribuant à la continuité et à la qualité du service public de l'assainissement. Missions ou activités - Gestion du personnel d'exploitation du service assainissement du périmètre concerné - Surveillance réseaux et ouvrages (stations d'épuration, postes de relevage, .) - Suivi des chantiers DEA, et autres - Devis et gestion branchements - Suivi des différents diagnostics réseaux effectués par caméra - Relation avec les mairies pour travaux entretien réseau et ouvrages assainissement - Recherche réseaux, vérification de conformité des branchements, mise à jour des plans - Facturation pluviale trimestrielle - Participation au pôle performance exploitation assainissement Missions secondaires : - Suivi contrôles notaires dans le cadre d'une vente,[...]

photo Conseiller / Conseillère en séjour touristique

Conseiller / Conseillère en séjour touristique

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Seyne, 42, Alpes-de-Haute-Provence, Auvergne-Rhône-Alpes

Une saison en station d'hiver - Destination Blanche Serre-Ponçon ! L'Office de Tourisme Provence Alpes Digne-les-Bains recrute pour la saison d'hiver 2025-2026 ! Envie de vivre une expérience unique au cœur des montagnes enneigées ? Rejoignez notre équipe et partagez votre passion de la montagne et de l'accueil dans une ambiance conviviale et dynamique ! Nous recherchons : 2 Conseillers(ères) en Tourisme et Loisirs saisonniers Postes basés à : Chabanon - Montclar - Seyne-les-Alpes Période : Décembre 2025 au 22 mars 2026 Vos missions Au sein de nos bureaux d'information, vous serez un véritable ambassadeur du territoire : Accueillir, informer et conseiller les visiteurs sur toutes les richesses de la Destination Blanche Serre-Ponçon ; Promouvoir les activités, hébergements, événements et bonnes adresses locales ; Gérer les demandes au comptoir, par mail ou téléphone (réservations, billetterie, encaissements) ; Assurer la mise à jour des informations touristiques dans nos outils (APIDAE, AVIZI) ; Participer à la vie quotidienne du bureau et à la satisfaction de nos visiteurs. Profil recherché Formation BTS Tourisme ou expérience dans l'accueil et la relation[...]

Ressources supplémentaires